|
Millainen on toimintakykyinen, tulosta tekevä työyhteisö?
- perustehtävä, päämäärät, tavoitteet, mittarit
Millainen on hyvä esimies?
- millaista esimiestä arvostetaan ja seurataan
- esimieheen kohdistuvat odotukset
- oman roolin tunnistaminen
Mistä syntyy hyvä henki?
- kunnioitus, luottamus ja ammatillisuus
- vuorovaikutus ja yhteistyötaidot
- miten esimies voi vaikuttaa ilmapiiriin?
- miten itse vaikutat?
|
Muutoksen aikaan saaminen ja hallinta
- esimiestyö muutos- ja kriisitilanteissa
- jämäkkyys
- muutosvastarinnan kohtaaminen, ymmärtäminen ja ylittäminen
- muutoksen läpivieminen
Esimiehen ajankäyttö
- ajankäytön hallinta tehokkuuden ja jaksamisen tukena
- mihin se aika menee?
- mihin pitää ja kannattaa käyttää aikaansa
- ajankäytön hallinnan keinoja
Koulutus on suunniteltu yksilöidysti ja käytännönläheisesti juuri sinun yhteisöllesi ja oppimasi asiat voit viedä käytäntöön heti.
|
